Primer ejercicio de indemnización de contrato de trabajo a término fijo
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Desarrollar en los estudiantes la capacidad de comprender, analizar y aplicar las reglas de liquidación de la indemnización por despido sin justa causa en contratos a término fijo, mediante el cálculo de la duración contractual, sus prórrogas y la determinación de los salarios dejados de percibir, fortaleciendo así el razonamiento lógico-jurídico y la precisión en operaciones laborales.